Сферы влияния. Система планирования и мотивации. Часть 3

Привет, Дорогой Читатель!

Как Вы знаете, я использую замечательную систему по планированию и достижению результатов. 😉

Как я уже говорил, она основана на «правиле трех».

1) Три результата за неделю.
2) Три результата за день.
3) Пятничный Обзор.

Получается Вы:

1) В понедельник задаете себе вопрос: «Если бы сегодня была Пятница, какие бы результаты я хотел иметь?»

2) Утром задаете себе вопрос: Если бы к концу дня я достиг 3-х результатов, какие бы они были?»

3) В пятницу Вы задаете себе вопрос: «Какие три результата мне удалось достичь? Каких не удалось? Какие стратегии достижения результатов для меня эффективны? Какие нет?»

Возникает «петля обратной связи» — Вы видите, что для Вас работает, а что нет, Ваша эффективность растет в разы.

👆 Чтобы понять, куда направить Ваше внимание и на достижении каких результатов сконцентрироваться, примените метафору «Тепловая карта».

Представьте, что Вы видите Вашу жизнь на Карте. Есть карта Москвы или карта Лондона. А еще есть карта Вашей жизни.

И Вы начинаете подсвечивать важные для Вас области.

Посмотрите, что для Вас важно: Здоровье, Отдых, Творчество, Отношения, Бизнес, Карьера и так далее. Посмотрите, чему Вы уделяете внимание, а чему нет?

В примере видно, что Вы можете не уделять должного внимания, например, отдыху… 🤔

Может быть стоит распределить энергию и внимание более равномерно? Если какая-то область страдает, то могут и все области страдать.

Теперь Вы можете распределить свою Энергию и Внимание более эффективно.

В следующей статье я напишу о том, как именно ставить результаты на день и на неделю, потому что там есть один очень интересный нюанс, повышающий желание достичь результата.

До связи! Желаю Вам удачной недели! 😉


Комментарии:

0 ответы

Ответить

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code